Videre til indhold | Videre til menunavigation

Skribent
Lars Christensen
Sted: Shanghai, Kina
Lars Christensen
Lars Christensen har siden 1. oktober 2010 været Uddannelsesministeriets forsknings- og teknologiattaché i Shanghai, Kina. Lars har tidligere været chefkonsulent i Styrelsen for Forskning og Innovation. Han har læst statskundskab på Aarhus Universitet og har en Master of Public Administration fra Copenhagen Business School.
 
01.07.2011

To nye projekter made in Shanghai

Innovationscentret i Shanghai igangsætter to nye spændende projekter, som er udtryk for centrets bestræbelser på at tænke i større, sammenhængende og længerevarende satsninger frem for mere spredte og isolerede indsatser.

To projekter handler om:

Top Talent-programmet

Danske universiteter og virksomheder oplever en udfordring i at tiltrække kvalificeret talent fra Kina. Danmark er i hård konkurrence om de studerendes gunst fra andre lande, hvor uddannelsesudgifterne typisk er lavere end i Danmark. Samtidig vokser Kinas betydning for de danske virksomheder voldsomt i disse år, men der er en række udfordringer med at få indfanget og fastholdt de bedste kinesiske talenter, se innovationscentrets rapport om problematikken (PDF).

Tavle med teksten: Appply now!

Der er med andre ord brug for dygtige kinesere, der med en dansk uddannelse og forståelse for danske forhold kan gøre karriere i danske virksomheder. Derfor søsætter Innovation Center Denmark, Shanghai sammen med Styrelsen for International Uddannelse et pilotprogram i 2011-2012, som skal styrke den danske rekrutteringsindsats.

Programmet består af tre tiltag:

  • Styrke produktet: Kinesiske studerende skal ikke kun tilbydes en god uddannelse, men også en dansk karrierevej. Dette gøres i samarbejde med en række danske virksomheder i Kina.
  • Styrke- og målrette markedsføringen: At gennemføre en målrettet og længerevarende kampagne for af få danske studieretninger på en række nøje udvalgte kinesiske universiteter.
  • Styrke overblik over talentmassen: At udvikle en karriere dating-side for kinesiske studerende og både "young" og "senior professionals" på den ene side og danske virksomheder og universiteter på den anden side, som hermed får et værktøj til en mere systematisk indgang til kinesisk talentmasse.

Jeg kan med det samme varsle, at der i efteråret kommer en række blogs omkring talent-temaet og dette program, som på mange måder bryder med den vanlige måde at tænke rekruttering og markedsføring på.

Green Innovation

Mens talent-programmet allerede er ved at blive rullet ud, er det andet program stadig i sin vorden. Og det er derfor ikke muligt at gøre fortællingen lige så konkret.

Grønne træer på en grøn eng

Men baggrunden er, at innovation og udvikling inden for clean tech er udset til at være en af de afgørende acceleratorer for vækst i Danmark, jf. videnskabsministerens udsagn om, at "Fremtidens forskning er grøn". Det vil imidlertid være afgørende, at danske forskere og virksomheder formår at knytte bånd til internationale partnere og markeder for at få den nødvendige adgang til viden, teknologi og efterspørgsel.

Og specielt i Kina, der er verdens største forbruger af energi og i foråret lancerede den hidtil grønneste femårsplan, der inden for ganske få år gør landet til verdens største marked for grønne løsninger.

Programmet vil styrke internationaliseringen af udvalgte danske innovationsnetværk, universiteter og GTS-institutter inden for bæredygtig energi og miljø. Gennem et tæt samarbejde med partnerne etablerer vi en række aktiviteter, der målrettet skal bringe dansk forskning, innovation og teknologiudvikling stærkere ind i Kina. Under paraplyen forventes at sættes fokus på bl.a. videnhjemtagning fra Kina, rådgivning af kinesiske myndigheder samt en række arrangementer og workshops.

Som skrevet er vi fortsat kun i opstartsfasen med dette projekt, og interesserede og potentielle partnere er velkomne til at tage kontakt.

God sommer!


Del